Darba vietā "vienos ierakumos"
Ideālā gadījumā sarunu rezultātā tiek noslēgta visiem nozares uzņēmumiem saistoša ģenerālvienošanās, lai noteiktu minimālo atalgojumu konkrētās profesijās, summēto darba laiku, darba videi svarīgus nosacījumus un risinātu citus nozarei svarīgus jautājumus.
Tas nozīmē, ka darba ņēmēji un darba devēji nevis sēž katrs savā «ierakumu pusē», bet gan atzinuši, ka uzņēmumu attīstība ir kopīga interese un nepieciešamība.
Līga Meņģelsone, Latvijas Darba devēju konfederācijas ģenerāldirektore:
«Sabiedrība un tās vērtības mainās. Kādreiz, kad uzsākām neatkarīgās Latvijas ceļu un attīstību, svarīgi bija radīt likumus, kas regulē visu, tagad esam izauguši no tā un varam arvien vairāk jautājumu nodot sociālo partneru rokās – gan darba ņēmēju, gan darba devēju nozaru ekspertiem.
Ceru, ka jau tuvāko gadu laikā tieši šāda pieeja tiks realizēta, lai uzņēmēji ar darbinieku pārstāvjiem, kuri pārzina savu jomu, spētu vienoties par attīstību un produktivitāti, tādējādi vairojot visas valsts labklājību.
Pilno versiju par maksu ir iespējams aplūkot adresē www.news.lv